项目 & 倡议

反种族主义行动计划

bv伟德ios下载学院的反种族主义行动计划, 7月6日宣布, 2020, 是校园对话的结果吗, 建立在我们迄今为止的工作基础上, and has three goals: To close our achievement gap in graduation rates; to expand resources for diversity, 股本, and inclusion work; and to infuse teaching of U.S. 将种族历史纳入所有学生的课程. 了解更多关于反种族主义行动计划的信息

多样性、股票 & 包容战略计划2020-2023

在2018-2019学年, 一个由专职教师组成的委员会, 工作人员, 学生, 管理人员起草了学院的第一份《BETVLCTOR伟德登录》, 公平和包容战略计划. 该文档, 完成并于2019年6月提交给斯沃洛总统, 概述了一项为期三年的计划，以帮助塑造入学的道路, 保留, 让更多来自弱势群体的学生从bv伟德ios下载学院毕业, 以及为所有学生提供平等教育机会的承诺.
参见DEI战略计划2020-23

绿区倡议

绿区旨在培训bv伟德ios下载社区的成员，让他们更多地了解军队附属学生所面临的问题和担忧，并确定他们在完成大学教育的过程中可以在课堂内外得到支持的方式. 为了更好地服务bv伟德ios下载的学生, 这次培训的重点是保留, 学术支持, 以及这些积极向上的学生为bv伟德ios下载教育带来的财富.
了解更多关于绿区倡议

跨文化发展清单

跨文化发展量表(IDI)是唯一基于理论的跨文化能力评估. bv伟德ios下载在公平中管理教职员工的IDI & 包括证书项目，以及通过ARISE项目的一年级学生.
阅读更多关于IDI的信息

股权的登月计划

bv伟德ios下载加入了全国第一个地区性的学院和大学联盟，致力于“公平的登月计划”,这是一项新的国家倡议，旨在到2030年缩小高等教育中的公平差距. 通过这一倡议，bv伟德ios下载正在朝着 确保更多有色人种和其他历史上服务不足的群体的学生从大学毕业.
了解更多关于股权的登月计划的信息

性别包容性住房

bv伟德ios下载提供性别包容的住房，因此居民可以在他们的住房分配中感到安全，尊重他们的性别认同和性别表达. 性别包容住房允许个人不分生理性别住在一起. 性别包容层位于Madrigrano大厅. 这一层将为LGBTQIA+和盟友的学生开放. 在房间分配过程中，将优先考虑非二元性别和跨性别学生，努力为这些学生创造一个安全和支持性的社区. 了解更多

总统多元化和公平顾问委员会 & 包容

2019年9月, 斯沃洛总统成立了多元化总统顾问委员会, 股本, 和包容, 根据DEI策略计划的建议. 顾问委员会由五名教职员工和两名学生组成. 该小组负责监督学院的进展，因为我们寻求成为一个更加包容和公平的校园.

崛起:反种族主义和跨文化研讨会经验

作为bv伟德ios下载反种族主义计划的一部分, 从2020-21学年开始，我们将为一年级学生推出反种族主义和跨文化研讨会体验(ARISE). 崛起将包括两个学期的个人和关系成长过程，分为四个阶段, 包括完成跨文化发展清单(IDI). 学生将与指定的IDI公平教练一起工作-一名经过培训管理和审查IDI评估的bv伟德ios下载教职员工-开发一个具有学术和体验成分的跨文化项目.
了解更多关于ARISE的信息

订婚 & 包含中心

2020年秋天，bv伟德ios下载开启了新的交战 & 包含中心. This center serves as the hub for inclusive campus programming related to 股本 and inclusion; partners with community social justice organizations in Racine and 出赛 to form strong coalitions and support networks for 学生, 教师, and 工作人员; and delivers collaborative programming and training, 比如安全区LGBT培训和反种族主义培训. 中心本身, 位于托德·威尔中心, 一个供学生聚集的空间，是为了促进欢迎吗, 包容的校园.
了解更多关于订婚的信息 & 包含中心

偏见教育应对小组

也是在2019年秋季, bv伟德ios下载学院成立了一个偏见教育应对小组，仔细彻底地审查所有报告的偏见事件. 偏见事件是指基于个人或群体的真实性别或感知性别，或受其影响，针对个人或群体的言论或表达性行为, 种族/民族, 性取向, 宗教, 能力/ neuro-ability, 性别认同/表达式, 国家的起源, 军事/资深状态, 和/或年龄. 偏见教育应对小组确定适当的应对措施. 干预措施可能包括教育, 恢复实践, 社区的对话, 纪律处分程序, 和/或转介给当地执法部门. 虽然并不是每个事件都违反了学校的政策或法律, 对所有报告的事件进行审查.
阅读更多关于偏见教育应对小组的信息

第九条

bv伟德ios下载学院致力于提供一种学习, 生活, 以及没有性别歧视和性暴力的工作环境. 这适用于学术、教育、体育、住宿和其他学院运营的项目. bv伟德ios下载遵守适用的州和联邦法规, 包括1972年联邦高等教育修正案第九条和校园拯救法案.
了解更多关于第九条的信息

股本 & 融合证书课程

2016年12月开始, 公平和包容证书课程旨在帮助管理人员, 教师, 和员工扩大和深化他们的跨文化能力，以促进一个积极的校园社区和气候，是公平和包容所有个人. 每年有几批15-25名教职员工完成为期一年的项目, 从事30-50小时的专业学习经验. 通过这个项目, 参加者增进知识, 性格, and skills essential for 股本 and inclusion work; complete research-based, valid intercultural assessments; and develop a deeper understanding of the effects of stereotypes, 内隐偏见, 和microaggressions.
了解更多关于股权的信息 & 融合证书课程

SafeZone培训

bv伟德ios下载加入安全区, 国家努力发展, 增强, 保持对女同性恋者有文化能力和支持的环境, 同性恋, 双性恋, 变性人. bv伟德ios下载学院的“安全区”是包容的空间，为个人谁确定为LGBTQ+社区的一部分, 在这里，所有人都可以感到欢迎和安全地谈论LGBTQ+问题.
了解更多关于安全地带培训